De luchtvaartindustrie verandert. Elektrische vliegtuigen, predictive maintenance en strengere regelgeving vragen om nieuwe vaardigheden en specialisten. WFS PRO helpt jouw organisatie bij het vinden van de juiste technici; van EASA-gecertificeerde monteurs tot ingenieurs en aviation-experts. Met onze kennis van de sector én een sterk netwerk zorgen wij voor de juiste match. Of het nu gaat om onderhoud, reparatie & revisie (MRO), productie of engineering; gekwalificeerd personeel maakt het verschil. Wij zorgen dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst. We know how.
Onze services
Jij zoekt talent, wij vinden de juiste mensen. Met onze ervaring in recruitment en Aerospace koppelen we snel de beste professionals aan jouw organisatie. Wij kijken verder dan de landsgrenzen, WFS PRO biedt de mogelijkheid om internationaal te werven en zo de beste match voor jouw organisatie te vinden.
- Detachering: We bieden de mogelijkheid om medewerkers op projectbasis in te zetten. Ideaal voor de pieken en dalen in de vraag waar luchtvaartbedrijven mee te maken hebben. Natuurlijk is het ook mogelijk om professionals via een deta-vast constructie in te zetten of professionals na een detacheringsperiode over te nemen.
- Werving & Selectie: WFS PRO levert professionals die direct bij jouw organisatie in dienst kunnen treden, of via een detacheringsperiode instromen. Wij zorgen voor een zorgvuldige selectie en screening van de kandidaten.
- Recruitment Process Outsourcing (RPO): We nemen je volledige werving uit handen; van strategie en selectie tot onboarding en meer.
We denken met je mee, nemen werk uit handen en regelen alles rondom huisvesting, vergunningen en preboarding. Zo kun jij je focussen op wat echt telt.
Jij zoekt talent, wij vinden de juiste mensen. Met onze ervaring in recruitment en Aerospace koppelen we snel de beste professionals aan jouw organisatie. Wij kijken verder dan de landsgrenzen, WFS PRO biedt de mogelijkheid om internationaal te werven en zo de beste match voor jouw organisatie te vinden.
Detachering
We bieden de mogelijkheid om medewerkers op projectbasis in te zetten. Ideaal voor de pieken en dalen in de vraag waar luchtvaartbedrijven mee te maken hebben. Natuurlijk is het ook mogelijk om professionals via een deta-vast constructie in te zetten of professionals na een detacheringsperiode over te nemen.
Werving & Selectie
WFS PRO levert professionals die direct bij jouw organisatie in dienst kunnen treden, of via een detacheringsperiode instromen. Wij zorgen voor een zorgvuldige selectie en screening van de kandidaten.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
We nemen je volledige werving uit handen: van strategie en selectie tot onboarding en meer.
We denken met je mee, nemen werk uit handen en regelen alles rondom huisvesting, vergunningen en preboarding. Zo kun jij je focussen op wat echt telt.
Hoe WFS PRO jouw organisatie kan ondersteunen
WFS PRO helpt bedrijven in de luchtvaartindustrie om het juiste talent te vinden, te ontwikkelen en te behouden in een snel veranderende arbeidsmarkt. Met internationale werving, employer branding en flexibele personeelsoplossingen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.
Internationale werving & database: WFS PRO heeft een grote database van 15.000 technische professionals binnen en buiten Europa, wat essentieel is gezien het tekort aan gespecialiseerd personeel. Dit doen we door nauw samen te werken met nationale en internationale partners uit ons netwerk. Ook ondersteunen wij bij de complete pre-boarding; van visa-aanvragen tot huisvesting en relocatie.
Flexibele Workforce: De fluctuerende projecten en het seizoensgebonden werk vraagt om een flexibele oplossing. WFS PRO kan jouw organisatie ondersteunen met tijdelijke of projectgebonden plaatsingen, waardoor je snel kan opschalen of specialistische expertise kan inschakelen, met een laag risico.
Employer Branding: Bedrijven in de luchtvaart concurreren met andere industrieën, zoals automotive en energie, om technisch talent. Het tekort aan technisch talent zorgt ervoor dat bedrijven zich sterker moeten positioneren als aantrekkelijke werkgevers. WFS PRO kan ondersteunen met doelgerichte employer branding-strategieën.
Opleiding & Omscholing: WFS PRO kan jouw organisatie helpen bij het opzetten van gerichte traineeships. Door ontwikkelingen zoals elektrische en hybride vliegtuigen is er behoefte aan nieuwe, andere kennis. Wij geloven in flexibele inzetbaarheid van kennis binnen technische industrieën.
Arbeidsmarktontwikkelingen: Door marktanalyses en trends in de gaten te houden, biedt WFS PRO strategisch advies over hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op veranderende wet- en regelgevingen, ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt en in de industrie.
In-house recruitment consultants: Een belangrijk onderdeel van de RPO-services van WFS PRO is het plaatsen van in-house recruitmentconsultants. De consultants houden de lijnen kort en zorgen voor een optimale candidate journey. Ze delen hun kennis met jouw organisatie.
Onze dienstverlening is volledig compliant met de geldende wet- en regelgeving en biedt jou een kosteneffectieve oplossing. We begrijpen dat elke opdrachtgever unieke behoeften heeft en daarom stemmen we onze aanpak af op jouw specifieke situatie.
WFS PRO helpt bedrijven in de luchtvaartindustrie om het juiste talent te vinden, te ontwikkelen en te behouden in een snel veranderende arbeidsmarkt. Met internationale werving, employer branding en flexibele personeelsoplossingen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.
Lees meer…
Internationale werving & database: WFS PRO heeft een grote database van 15.000 technische professionals binnen en buiten Europa, wat essentieel is gezien het tekort aan gespecialiseerd personeel. Dit doen we door nauw samen te werken met nationale en internationale partners uit ons netwerk. Ook ondersteunen wij bij de complete pre-boarding; van visa-aanvragen tot huisvesting en relocatie.
Flexibele Workforce: De fluctuerende projecten en het seizoensgebonden werk vraagt om een flexibele oplossing. WFS PRO kan jouw organisatie ondersteunen met tijdelijke of projectgebonden plaatsingen, waardoor je snel kan opschalen of specialistische expertise kan inschakelen, met een laag risico.
Employer Branding: Bedrijven in de luchtvaart concurreren met andere industrieën, zoals automotive en energie, om technisch talent. Het tekort aan technisch talent zorgt ervoor dat bedrijven zich sterker moeten positioneren als aantrekkelijke werkgevers. WFS PRO kan ondersteunen met doelgerichte employer branding-strategieën.
Opleiding & Omscholing: WFS PRO kan jouw organisatie helpen bij het opzetten van gerichte traineeships. Door ontwikkelingen zoals elektrische en hybride vliegtuigen is er behoefte aan nieuwe, andere kennis. Wij geloven in flexibele inzetbaarheid van kennis binnen technische industrieën.
Arbeidsmarktontwikkelingen: Door marktanalyses en trends in de gaten te houden, biedt WFS PRO strategisch advies over hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op veranderende wet- en regelgevingen, ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt en in de industrie.
Optimalisatie: We beheren en optimaliseren, samen met jou, je huidige personeelsbestand. We helpen je bij de identificatie van groeimogelijkheden, de implementatie van talentontwikkelingsprogramma’s en het binden en behouden van medewerkers.
Onze dienstverlening is volledig compliant met de geldende wet- en regelgeving en biedt jou een kosteneffectieve oplossing. We begrijpen dat elke opdrachtgever unieke behoeften heeft en daarom stemmen we onze aanpak af op jouw specifieke situatie.
Ons Aerospace team
Onze klanten
