Het belang van soft skills op je cv: waarom ze cruciaal zijn voor jouw carrière Soft skills worden een steeds belangrijker onderdeel van de werving en selectie. Waar hard skills lange tijd de doorslag gaven, kijken recruiters vandaag de dag nadrukkelijk verder. Voor bedrijven zijn hard skills (technische vaardigheden) vaak het startpunt in een functieprofiel:
Latest news
Het belang van soft skills op je cv: waarom ze cruciaal zijn voor jouw carrière Soft skills worden een steeds belangrijker onderdeel van de werving en selectie. Waar hard skills lange tijd de doorslag gaven, kijken recruiters vandaag de dag nadrukkelijk verder. Voor bedrijven zijn hard skills (technische vaardigheden) vaak het startpunt in een functieprofiel:
Voor zijn huidige functie als Service Engineer bij Viscon Group maakte Yigit een grote stap: samen met zijn vrouw verhuisde hij vanuit Turkije naar Nederland. Via WFS PRO kreeg hij niet alleen de kans om bij Viscon aan de slag te gaan, maar ook de ondersteuning die nodig is om een internationale overstap soepel te laten verlopen. Yigit studeerde in 2014
Employer Branding is een term waar je tegenwoordig niet meer omheen kunt. Het komt terug in eigenlijk alles wat met recruitment, recruitmentmarketing en HR te maken heeft. Maar wat betekent Employer Branding nu écht? En waarom is het juist nu zo belangrijk voor organisaties in de techniek? Wat is Employer Branding? Letterlijk vertaald betekent Employer
De Nederlandse flexbranche heeft een turbulente periode achter de rug. Waar de sector in 2022 volop in bloei stond, zagen we de afgelopen twee jaar een flinke daling, blijkt uit cijfers van het CBS. Volgens vooruitzichten van ING stabiliseert de branche dit jaar en kunnen we in 2026 weer een lichte stijging verwachten in het aantal
News feed
Het belang van soft skills op je cv: waarom ze cruciaal zijn voor jouw carrière Soft skills worden een steeds belangrijker onderdeel van de werving en selectie. Waar hard skills lange tijd de doorslag gaven, kijken recruiters vandaag de dag nadrukkelijk verder. Voor bedrijven zijn hard skills (technische vaardigheden) vaak het startpunt in een functieprofiel:
Voor zijn huidige functie als Service Engineer bij Viscon Group maakte Yigit een grote stap: samen met zijn vrouw verhuisde hij vanuit Turkije naar Nederland. Via WFS PRO kreeg hij niet alleen de kans om bij Viscon aan de slag te gaan, maar ook de ondersteuning die nodig is om een internationale overstap soepel te laten verlopen. Yigit studeerde in 2014
Employer Branding is een term waar je tegenwoordig niet meer omheen kunt. Het komt terug in eigenlijk alles wat met recruitment, recruitmentmarketing en HR te maken heeft. Maar wat betekent Employer Branding nu écht? En waarom is het juist nu zo belangrijk voor organisaties in de techniek? Wat is Employer Branding? Letterlijk vertaald betekent Employer
De Nederlandse flexbranche heeft een turbulente periode achter de rug. Waar de sector in 2022 volop in bloei stond, zagen we de afgelopen twee jaar een flinke daling, blijkt uit cijfers van het CBS. Volgens vooruitzichten van ING stabiliseert de branche dit jaar en kunnen we in 2026 weer een lichte stijging verwachten in het aantal
Een sterk cv maakt het verschil tussen wél of niét uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Toch vinden veel kandidaten het lastig om hun ervaring goed te verwoorden of hun cv overzichtelijk op te bouwen. AI-tools kunnen hierbij helpen. We zetten de meest bruikbare toepassingen én concrete tools op een rij. 1. Structuur en opmaak verbeteren
In een krappe arbeidsmarkt is het verleidelijk om te blijven zoeken naar de kandidaat die precies past in het functieprofiel. Bij WFS PRO geloven we dat succesvolle werving niet alleen maar draait om het afvinken van eisen, maar ook om het begrijpen van wat er écht nodig is. En dat begint met maatwerk. Geen enkele
