AI speelt een steeds grotere rol in ons leven, zo ook in de wereld van recruitment. AI in recruitment is een trend die alsmaar groter én belangrijker wordt. Deze trend komt voort uit de behoefte om meer tijd te kunnen besteden aan het belangrijkste aspect van recruitment; het persoonlijke contact met kandidaten. AI in recruitment kan worden ingezet om efficiënter te werken, betere matches te maken en processen te automatiseren.
Ook WFS PRO gaat graag mee in deze ontwikkelingen, daarom hebben wij onlangs een AI-platform geïntegreerd in ons ATS systeem. Hierdoor besparen we kostbare tijd op administratieve taken, zodat we ons nog meer kunnen richten op wat echt belangrijk is; persoonlijk contact met kandidaten en klanten.
Hoe WFS PRO AI inzet
Bij WFS PRO zetten we AI gericht in om processen te vereenvoudigen en te verbeteren. Met de implementatie van Carv, een geavanceerd AI-recruitmentplatform, hebben we een grote stap gezet in de verdere digitalisering van ons wervingsproces. Carv ondersteunt ons onder andere door:
- Het transcriberen en samenvatten van interviews en meetings, zodat belangrijke informatie direct beschikbaar is en correct wordt vastgelegd.
- Het automatisch aanvullen en verrijken van kandidaatprofielen in ons ATS, wat zorgt voor een completer en accurater beeld van potentiële kandidaten.
- Een AI-chatagent die vragen over vacatures en kandidaatprofielen beantwoordt, waardoor recruiters sneller toegang hebben tot relevante informatie.
Dankzij AI besparen we tijd op administratieve taken en hebben we meer ruimte om te focussen op persoonlijke interactie. We geloven sterk dat technologie een ondersteunende rol moet spelen en niet de menselijke factor mag vervangen. Door AI slim in te zetten, kunnen we de kwaliteit van onze dienstverlening verder verbeteren en kandidaten en klanten nog beter van dienst zijn.
De toekomst van AI binnen WFS PRO
We staan pas aan het begin van onze reis met AI en zullen het de komende tijd verder integreren in ons systeem. Onze focus blijft gericht op het benutten van technologie om processen te stroomlijnen, zodat we de menselijke connectie kunnen versterken. Recruitment draait immers om mensen en hun vaardigheden, en AI helpt ons om administratieve en repetitieve taken te automatiseren. Bij WFS PRO omarmen we innovatie en zetten we AI in om onze dienstverlening te verbeteren.
