Deze pagina is exclusief voor bedrijven in de hightech sector die moeite hebben met het vinden en behouden van gespecialiseerde engineers, productiespecialisten en automatiseringsexperts. Is jouw organisatie op zoek naar een strategische aanpak voor talentwerving? Dan is WFS PRO jouw partner. We know how.
Onze services
Jij zoekt talent, wij vinden de juiste mensen. Met onze ervaring in recruitment en High-Tech Machinery, koppelen we snel de beste professionals aan jouw organisatie.
- Werving & Selectie: WFS PRO levert professionals die direct bij jouw organisatie in dienst kunnen treden, of via een detacheringsperiode instromen. Wij zorgen voor een zorgvuldige selectie en screening van de kandidaten.
- Detachering: We bieden de mogelijkheid om medewerkers op projectbasis in te zetten. Zo kan jouw organisatie projectpieken opvangen en innovatie te stimuleren. Natuurlijk is het ook mogelijk om professionals via een deta-vast constructie in te zetten.
- Recruitment Process Outsourcing (RPO): We nemen je volledige werving uit handen: van strategie en selectie tot onboarding en meer.
We denken met je mee, nemen werk uit handen en regelen alles rondom huisvesting, vergunningen en preboarding. Zo kun jij je focussen op wat echt telt.
Jij zoekt talent, wij vinden de juiste mensen. Met onze ervaring in recruitment en High-Tech Machinery, koppelen we snel de beste professionals aan jouw organisatie.
Werving & Selectie
WFS PRO levert professionals die direct bij jouw organisatie in dienst kunnen treden, of via een detacheringsperiode instromen. Wij zorgen voor een zorgvuldige selectie en screening van de kandidaten.
Detachering
We bieden de mogelijkheid om medewerkers op projectbasis in te zetten. Zo kan jouw organisatie projectpieken opvangen en innovatie te stimuleren. Natuurlijk is het ook mogelijk om professionals via een deta-vast constructie in te zetten.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
We nemen je volledige werving uit handen: van strategie en selectie tot onboarding en meer.
Hoe WFS PRO jouw organisatie kan ondersteunen
WFS PRO helpt bedrijven in High-Tech Machinery om het juiste talent te vinden, te ontwikkelen en te behouden in een snel veranderende arbeidsmarkt. De vraag naar gespecialiseerde professionals in engineering, productie en automatisering blijft groeien, terwijl het beschikbare talent schaars is. Dit leidt tot een verhoogde concurrentie en de noodzaak voor bedrijven om strategisch te investeren in hun personeelsbestand.
Bij WFS PRO signaleren we deze trends en bieden we op maat gemaakte oplossingen die bedrijven helpen om niet alleen talent aan te trekken, maar ook duurzaam te behouden. We begrijpen de kernuitdagingen waar hightech bedrijven mee te maken hebben. Met internationale werving, employer branding en flexibele personeelsoplossingen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.
Internationale werving: De groeiende vraag naar gekwalificeerde engineers vraagt om een proactieve en internationale wervingsstrategie. WFS PRO heeft een breed netwerk aan technische professionals binnen en buiten Europa. Wij bieden ondersteuning bij het gehele relocatieproces en alles wat daarbij komt kijken.
Flexibele Workforce: Een combinatie van vast en flexibel personeel is nodig om projectpieken op te vangen en innovatie te stimuleren. WFS PRO kan jouw organisatie ondersteunen met tijdelijke of projectgebonden plaatsingen, waardoor je snel kan opschalen of specialistische expertise kan inschakelen, met een laag risico.
Employer Branding: De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat bedrijven zich sterker moeten positioneren als aantrekkelijke werkgevers. WFS PRO kan ondersteunen met doelgerichte employer branding-strategieën om talent aan te spreken. Wij weten waar, wanneer en hoe je zichtbaar moet zijn bij je doelgroep.
Opleiding & Omscholing: WFS PRO kan jouw organisatie helpen bij het opzetten van gerichte traineeships om medewerkers klaar te stomen voor de veranderingen in de industrie. Wij geloven in flexibele inzetbaarheid van kennis binnen verschillende technische industrieën.
Arbeidsmarktontwikkelingen: Door marktanalyses en trends in de gaten te houden, biedt WFS PRO strategisch advies over hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op veranderende wet- en regelgevingen, ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt en in de industrie.
In-house recruitment consultants: Een belangrijk onderdeel van de RPO-services van WFS PRO is het plaatsen van in-house recruitmentconsultants. De consultants houden de lijnen kort en zorgen voor een optimale candidate journey. Ze delen hun kennis met jouw organisatie en nemen je mee in de ontwikkelingen.
Onze dienstverlening is volledig compliant met de geldende wet- en regelgeving en biedt jou een kosteneffectieve oplossing. We begrijpen dat elke opdrachtgever unieke behoeften heeft en daarom stemmen we onze aanpak af op jouw specifieke situatie.
WFS PRO helpt bedrijven in High-Tech Machinery om het juiste talent te vinden, te ontwikkelen en te behouden in een snel veranderende arbeidsmarkt. De vraag naar gespecialiseerde professionals in engineering, productie en automatisering blijft groeien, terwijl het beschikbare talent schaars is. Dit leidt tot een verhoogde concurrentie en de noodzaak voor bedrijven om strategisch te investeren in hun personeelsbestand.
Lees meer…
Bij WFS PRO signaleren we deze trends en bieden we op maat gemaakte oplossingen die bedrijven helpen om niet alleen talent aan te trekken, maar ook duurzaam te behouden. We begrijpen de kernuitdagingen waar hightech bedrijven mee te maken hebben. Met internationale werving, employer branding en flexibele personeelsoplossingen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.
Internationale werving: De groeiende vraag naar gekwalificeerde engineers vraagt om een proactieve en internationale wervingsstrategie. WFS PRO heeft een breed netwerk aan technische professionals binnen en buiten Europa. Wij bieden ondersteuning bij het gehele relocatieproces en alles wat daarbij komt kijken.
Flexibele Workforce: Een combinatie van vast en flexibel personeel is nodig om projectpieken op te vangen en innovatie te stimuleren. WFS PRO kan jouw organisatie ondersteunen met tijdelijke of projectgebonden plaatsingen, waardoor je snel kan opschalen of specialistische expertise kan inschakelen, met een laag risico.
Employer Branding: De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat bedrijven zich sterker moeten positioneren als aantrekkelijke werkgevers. WFS PRO kan ondersteunen met doelgerichte employer branding-strategieën om talent aan te spreken. Wij weten waar, wanneer en hoe je zichtbaar moet zijn bij je doelgroep.
Opleiding & Omscholing: WFS PRO kan jouw organisatie helpen bij het opzetten van gerichte traineeships om medewerkers klaar te stomen voor de veranderingen in de industrie. Wij geloven in flexibele inzetbaarheid van kennis binnen verschillende technische industrieën.
Arbeidsmarktontwikkelingen: Door marktanalyses en trends in de gaten te houden, biedt WFS PRO strategisch advies over hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op veranderende wet- en regelgevingen, ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt en in de industrie.
In-house recruitment consultants: Een belangrijk onderdeel van de RPO-services van WFS PRO is het plaatsen van in-house recruitmentconsultants. De consultants houden de lijnen kort en zorgen voor een optimale candidate journey. Ze delen hun kennis met jouw organisatie en nemen je mee in de ontwikkelingen.
Onze dienstverlening is volledig compliant met de geldende wet- en regelgeving en biedt jou een kosteneffectieve oplossing. We begrijpen dat elke opdrachtgever unieke behoeften heeft en daarom stemmen we onze aanpak af op jouw specifieke situatie.
Ons High-Tech Machinery team
Onze klanten
