In een krappe arbeidsmarkt is het verleidelijk om te blijven zoeken naar de kandidaat die precies past in het functieprofiel. Bij WFS PRO geloven we dat succesvolle werving niet alleen maar draait om het afvinken van eisen, maar ook om het begrijpen van wat er écht nodig is. En dat begint met maatwerk.
Geen enkele vacature is standaard
We zien het vaak: functiebeschrijvingen die bestaan uit een mix van oude verwachtingen, interne wensen en het profiel van een voorganger. Logisch, maar zelden effectief. Daarom beginnen wij elk traject met de vraag: Wat maakt iemand succesvol in deze rol, binnen jouw team, op dit moment?
We duiken samen in de essentie van de functie. Wat moet iemand echt kunnen vanaf dag één? Wat kan geleerd worden? En welke persoonlijkheidskenmerken zorgen ervoor dat iemand past binnen het team of de organisatie?
Wij geloven dat je kunt vinden wat je zoekt, als je weet wat je zoekt. Daarom investeren we tijd in het scherp krijgen van het échte profiel.
Werven met oog voor ontwikkeling
Door verder te kijken dan het cv, kunnen we talent selecteren op hun groeipotentieel en ambitie. Denk aan professionals met de juiste basis, motivatie en leervermogen. Mensen die misschien nog niet alle eisen afvinken, maar met een beetje begeleiding wél het verschil gaan maken. Ook kijken we naar de cultural fit van een kandidaat bij een organisatie. Wij gaan voor de beste match, op basis van kennis, ambitie én bedrijfscultuur.
En dat werkt. Zeker in sectoren waar kennis snel verandert en flexibiliteit belangrijker is dan ooit.
Maatwerk voorkomt mismatch
Deze aanpak vraagt iets meer denkwerk aan de voorkant. Maar het resultaat is duidelijk: geen cv-stapels, geen lange wachttijden, geen mismatch. Wel goed onderbouwde voorstellen van kandidaten die passen, zowel op technisch als persoonlijk vlak.
Recruitment blijft mensenwerk
De beste matches ontstaan niet op papier, maar in gesprek. Daarom zijn onze recruiters geen doorstuurmachines, maar adviseurs met verstand van techniek én mensen. We vragen door, denken mee en challengen waar nodig. Want dat is wat nodig is om verder te komen.
Ook op zoek naar talent dat past binnen je organisatie?
Bij WFS PRO helpen we technische organisaties aan talent dat het verschil maakt. Denk jij dat het anders kan? Wij ook. Laten we het er eens over hebben.
