Optimize Your Recruitment Process with WFS PRO | WFS PRO
Search for your future job

Why WFS PRO

WFS PRO helpt opdrachtgevers bij de zoektocht naar geschikte kandidaten en bij het optimaliseren van hun recruitmentproces. Met grenzeloze kennis van recruitment en van de industrieën waarin we actief zijn, ontwikkelen we ons continu mee met de toekomst van jouw vakgebied.

We know how.

Onze aanpak

Elke vraag is uniek. Daarom gaan we met jouw organisatie het gesprek aan om de vraag en het gewenste profiel scherp in kaart te brengen. Onze ervaren consultants onderzoeken de kern van je vraagstuk, identificeren talentvolle kandidaten en begeleiden het complete wervingstraject — tot en met praktische zaken als huisvesting, vergunningen en voorbereiding.

We zijn open, kritisch en toekomstgericht. Dat betekent: eerlijk advies, ook als dat niet het makkelijkste antwoord is, en altijd met een scherpe blik op wat jouw organisatie écht nodig heeft.

Onze drie pijlers

Compliancy

Als arbeidsbemiddelaar vinden we het van groot belang om te voldoen aan de wet- en regelgeving rond flexibel werk en aan de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers en zzp’ers.

Onze Back Office Partner Carrière is als ABU-lid volledig gecertificeerd én Erkend Referent bij de IND, waardoor we ook Kenniswerkers op de Nederlandse arbeidsmarkt mogen inzetten. Voor immigratievraagstukken werken we samen met specialist Dutch Expat Solutions.

Twee keer per jaar vinden er externe audits plaats. Daarin wordt onder meer getoetst:

  • Naleving van wet- en regelgeving bij inzet van Europese medewerkers en Kenniswerkers
  • Arbeidsovereenkomsten en salarissen binnen de geldende cao’s
  • Correct gebruik van modelovereenkomsten voor zzp’ers

Onze consultants worden continu geschoold, zodat zij je altijd het juiste advies kunnen geven.

Carrière Dutch Expat Solutions

Training

Een succesvolle match is meer dan diploma’s en ervaring. Werkgevers hechten net zo veel waarde aan praktische ervaring, soft skills en de bereidheid om te blijven leren. Daarom stopt onze begeleiding niet bij de start van het dienstverband: we evalueren de ontwikkeling van kandidaten en bepalen samen welke vaardigheden en kennis nog nodig zijn, gericht op toegevoegde waarde voor jou én de kandidaat.

GKN Fokker Elmo Traineeship Electrical Engineering — in 20 jaar tijd zo’n 80 trainees geworven en ingezet.
CoreDux Traineeship Engineering (2022) voor Design, Manufacturing, Process, Quality en Industrial Engineers.

Community

Een community bestaat uit kandidaten met gedeelde interesses, vaardigheden, opleidingsachtergronden en ervaringen. Binnen onze vijf industrieën brengen we kandidaten en opdrachtgevers samen, zodat kennis en kunde optimaal worden ontwikkeld en ingezet.

De WFS-Community draait om vijf dingen:

  • Netwerken
  • Kennisdeling
  • Employer branding van jouw organisatie
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Marktpositie

Door kandidaten aan de WFS PRO-Community te binden, bouw je een actieve groep potentiële kandidaten op waar je als opdrachtgever direct toegang toe hebt.

We know how.

De belofte achter alles wat we voor onze opdrachtgevers doen.

Bekijk onze volledige dienstverlening of neem direct contact op voor een kennismaking.